{"id":62587,"date":"2024-01-25T16:41:23","date_gmt":"2024-01-25T16:41:23","guid":{"rendered":"https:\/\/kellerwest.wpenginepowered.com\/?page_id=62587"},"modified":"2024-01-30T10:22:19","modified_gmt":"2024-01-30T10:22:19","slug":"uebersetzung-testseite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kellerwest.com\/de\/uebersetzung-testseite\/","title":{"rendered":"\u00dcbersetzung-Testseite"},"content":{"rendered":"\n
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Diversity, Equity und Inclusion (DEI)<\/h1>\n<\/div>\n\n\n\n
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Authentische Einstellungspraktiken f\u00fcr Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DEI) beginnen im Unternehmen selbst.<\/p>\n\n\n\n

Wir lernen stetig dazu und bilden uns weiter um sicherzustellen, dass wir unsere eigenen Prozesse und die aller, mit denen wir zusammenarbeiten verbessern.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Mehr zu Diversity, Equity und Inclusion<\/h2>\n\n\n\n
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Unser Ansatz<\/a><\/div>\n\n\n\n
Unser Fortschritt<\/a><\/div>\n\n\n\n
Unser Handeln<\/a><\/div>\n\n\n\n
Unsere Ressourcen<\/a><\/div>\n\n\n\n
Sie suchen DEI Professionals?<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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Unser Ansatz<\/h2>\n\n\n\n

Bei Keller West versuchen wir, jede einzelne Person darin zu best\u00e4rken als ihr Wahres Ich zur Arbeit zu kommen – jeden Tag.<\/p>\n\n\n\n

Es ist uns wichtig, dass auch unsere Partner*innen, Kandidaten und Kandidatinnen sp\u00fcren, dass wir alle Menschen einbeziehen.<\/p>\n\n\n\n

Indem wir uns selbst weiterbilden und erkennen, wie unterschiedliche Lebenserfahrungen uns pr\u00e4gen, sind wir in der Lage, die Fachleute, mit denen wir zusammenarbeiten, \u00fcber ihre Profile hinaus besser zu verstehen.<\/p>\n\n\n\n

Als Personalberatung sind wir uns der wichtigen Rolle bewusst, die wir bei der Gestaltung einer vielf\u00e4ltigeren, inklusiven und fortschrittlicheren Zukunft f\u00fcr Arbeitspl\u00e4tze jeder Art spielen k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div>

\"\"<\/figure><\/div>\n\n
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Verbinden<\/p>\n\n\n\n

Wir f\u00fchren Veranstaltungen und Initiativen zu verschiedenen Anl\u00e4ssen durch, darunter der Internationale Frauentag und die Neurodiversity Week.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Informieren<\/p>\n\n\n\n

Wir sind Mitglied der Mindful Business Charter zur F\u00f6rderung der mentalen Gesundheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Zusammenarbeiten<\/p>\n\n\n\n

Wir arbeiten mit Unternehmen wie Resurgo im Vereinigten K\u00f6nigreich zusammen, um die soziale Mobilit\u00e4t durch Arbeitspl\u00e4tze zu f\u00f6rdern.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

\"\"<\/figure>
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Leidenschaftlich f\u00fcr den Fortschritt <\/p>\n\n\n\n

Unser gesamtes Unternehmen ist spezialisiert auf die Suche und Einstellung von IT-F\u00fchrungskr\u00e4ften.<\/p>\n\n\n\n

Es ist also keine \u00dcberraschung, dass uns das Thema DEI sehr am Herzen liegt.<\/p>\n\n\n\n

Aus diesem Grund haben wir unseren DEI Pledge eingef\u00fchrt – eine Verpflichtung, uns selbst immer wieder zu hinterfragen.<\/p>\n\n\n\n

Es ist eine nie endende Reise, denn ein wirklich fortschrittliches Unternehmen h\u00f6rt nie auf zu lernen und Dinge zu hinterfragen.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

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Die Ma\u00dfnahmen, die wir ergreifen<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

Um sicherzustellen, dass wir uns stets in die richtige Richtung bewegen, die Vielfalt innerhalb unserer Einstellungsverfahren verbessern und unseren Kunden und Kundinnen die richtige Beratung bieten, haben wir eine Reihe von Ma\u00dfnahmen ergriffen: <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Zielgerichtetes Volunteering<\/h3>\n\n\t\t
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Wir bieten unseren Mitarbeitenden Freiwilligenarbeit an, um sie mit sozialen Notlagen in lokalen Gebieten in Kontakt zu bringen – und arbeiten daf\u00fcr unternehmensweit mit Partnern wie Benefacto zusammen <\/p>\n\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\n\t

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Nachhaltiges Netzwerk<\/h3>\n\n\t\t
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Wir haben uns der Mindful Business Charter angeschlossen, einem Rahmenwerk zur F\u00f6rderung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz. <\/p>\n\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\n\t

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Umfassende Schulungen<\/h3>\n\n\t\t
\n\n

Wir bieten unseren Teams obligatorische DEI Schulungen an, um ihnen ein tieferes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die Faktoren zu vermitteln, die ihre Entscheidungsfindung beeinflussen.<\/p>\n\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\n\t

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Globale Partnerschaften<\/h3>\n\n\t\t
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Wir arbeiten mit Initiativen auf der ganzen Welt zusammen, darunter Resurgo und Project Search in Gro\u00dfbritannien, um die soziale Mobilit\u00e4t zu f\u00f6rdern, The Diversity Council in Australien, um DEI-Praktiken am Arbeitsplatz zu unterst\u00fctzen, und die Mitgliedschaft im Vorstand von AIESEC Alumni Europe, einer Plattform f\u00fcr junge Menschen zur Entwicklung von F\u00fchrungsqualit\u00e4ten. <\/p>\n\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\n\t

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Vielf\u00e4ltiges Recruitment<\/h3>\n\n\t\t
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Wir haben unsere interne Einstellungsstrategie \u00fcberarbeitet, indem wir erkannt haben, dass man durch “Company Fit” gew\u00f6hnlich Personalberater*innen anlockt, die nach sehr \u00e4hnlichen Kandidaten und Kandidatinnen suchen. Wir setzen uns f\u00fcr mehr Vielfalt ein, indem wir z. B. Qualifikationen aus den Lebensl\u00e4ufen streichen oder uns auf Kompetenz und Potenzial konzentrieren, anstatt auf den Background zu schauen. <\/p>\n\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\n\t

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Fortschrittliche Pioniere<\/h3>\n\n\t\t
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In der Vergangenheit haben wir bereits DEI-Initiativen und -Veranstaltungen zu einer Vielzahl von Themen durchgef\u00fchrt, darunter die F\u00f6rderung der ethnischen Gleichberechtigung in Zusammenarbeit mit HR Rewired, die Inklusion von Menschen mit Behinderungen mit Ellie Simmonds OBE und die St\u00e4rkung von weiblichen F\u00fchrungskr\u00e4ften.<\/p>\n\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\n\t

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Wirkungsvolle Initiativen<\/h3>\n\n\t\t
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Wir haben ein eigenes DEI Kommittee, das in monatlichen Meetings sicherstellt, dass wir die verschiedenen Verpflichtungen einhalten und unserem Vorstand \u00fcber unsere DEI Fortschritte berichtet. <\/p>\n\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n

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Das ist nur der Anfang<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Diese Ma\u00dfnahmen sind erst der Anfang unserer DEI Entwicklungsreise.<\/p>\n\n\n\n

Wir arbeiten st\u00e4ndig daran, unsere eigenen Methoden zu verbessern und neue Sichtweisen auf ein Thema einzubringen, das f\u00fcr unsere Arbeit so wichtig ist.<\/p>\n\n\n\n

Halten Sie also Ausschau nach neuen Partnerschaften und neuen Erkenntnissen.<\/p>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n

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Suchen Sie eine Stelle?<\/h2>\n\n\n\n
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Heute einstellen<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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