{"id":63352,"date":"2024-07-12T12:56:16","date_gmt":"2024-07-12T12:56:16","guid":{"rendered":"https:\/\/kellerwest.wpenginepowered.com\/uncategorized\/so-sticht-ihr-lebenslauf-hervor-ein-nutzlicher-leitfaden\/"},"modified":"2024-08-27T08:39:36","modified_gmt":"2024-08-27T08:39:36","slug":"lebenslauf-ein-nutzlicher-leitfaden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kellerwest.com\/de\/cv-und-interview-tipps\/lebenslauf-ein-nutzlicher-leitfaden\/","title":{"rendered":"So sticht ihr Lebenslauf hervor: Ein n\u00fctzlicher Leitfaden"},"content":{"rendered":"\n
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Auf dem IT-Stellenmarkt ist das Volumen der Bewerbungen h\u00f6her denn je. Ihr Lebenslauf ist wichtig, damit Sie sich Ihre perfekte Stelle als IT-Spezialist*in sichern oder sich zumindest die Chance auf ein Vorstellungsgespr\u00e4ch sichern k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Ihr Lebenslauf ist ein Vermarktungsinstrument, das sie repr\u00e4sentiert. Es muss ein aussagekr\u00e4ftiges Dokument sein, das Ihre Leistungen in den Mittelpunkt stellt, damit Sie sich in einem \u00fcberf\u00fcllten Markt hervorheben k\u00f6nnen. Es ist eine Gelegenheit, Ihre Erfahrungen, F\u00e4higkeiten und Qualifikationen zu pr\u00e4sentieren.<\/p>\n\n\n\n

Die Grundlagen: Schriftart und Layout<\/h2>\n\n\n\n

Achten Sie darauf, dass Sie eine saubere und professionelle Schriftart verwenden, die leicht zu lesen ist, z.B. Arial, und ihr Lebenslauf eine klare Struktur aufweist. <\/p>\n\n\n\n

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  • Pers\u00f6nliche Informationen<\/li>\n\n\n\n
  • Beruflicher Werdegang (beginnend mit Ihrer letzten Erfahrung)<\/li>\n\n\n\n
  • Qualifikationen<\/li>\n\n\n\n
  • Interessen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Verwenden Sie Fettdruck und Unterstreichungen nur f\u00fcr den Firmennamen und die Daten sowie fettgedruckte Buchstaben f\u00fcr Ihre aktuelle Position, die in einer neuen Zeile aufgef\u00fchrt werden sollte. Achten Sie darauf, dass Sie Ihren finalen Lebenslauf mehrmals auf Rechtschreibung, Zeichensetzung und Grammatik \u00fcberpr\u00fcfen.<\/p>\n\n\n\n

    Versuchen Sie, Ihren Lebenslauf m\u00f6glichst auf zwei Seiten zu beschr\u00e4nken, damit er \u00fcbersichtlich bleibt. Sie k\u00f6nnen Ihren Lebenslauf auch auf die IT-Stelle, f\u00fcr die Sie sich bewerben, abstimmen.<\/p>\n\n\n\n

    Pers\u00f6nliche Informationen<\/h2>\n\n\n\n

    Geben Sie immer Ihre vollst\u00e4ndigen Kontaktdaten an, einschlie\u00dflich Ihres vollst\u00e4ndigen Namens, Ihrer Adresse, Ihrer E-Mail-Adresse und eventuell eines Links zu Ihrem LinkedIn-Profil. Die Angabe Ihres Standorts ist optional. <\/p>\n\n\n\n

    Ihr Lebenslauf beginnt in der Regel mit einer Zusammenfassung. Hier k\u00f6nnen Sie sich kurz vorstellen und beschreiben, was Sie als IT-Spezialist*in Ihrem potenziellen neuen Unternehmen bieten k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\n\n

    Beruflicher Werdegang<\/h2>\n\n\n\n

    Am besten geben Sie Ihren beruflichen Werdegang in umgekehrter chronologischer Reihenfolge an. Dieser Abschnitt sollte Angaben zu Datum, Gr\u00f6\u00dfe und Umfang der Verantwortlichkeiten und Erfolge enthalten. Denken Sie daran, dass potenzielle Arbeitgeber*innen nach Beweisen daf\u00fcr suchen, dass Sie einen Mehrwert f\u00fcr die IT-Stelle und ihr Unternehmen schaffen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

    Dies ist Ihre Gelegenheit, die IT-Projekte, an denen Sie gearbeitet haben, Ihre gr\u00f6\u00dften Erfolge und die Aufgaben, f\u00fcr die Sie verantwortlich waren, zu pr\u00e4sentieren. Arbeitgeber*innen sehen gerne Beispiele aus dem wirklichen Leben und werden Sie w\u00e4hrend Ihres Interviews m\u00f6glicherweise genauer danach fragen.<\/p>\n\n\n\n

    Hier sind einige unserer besten Tipps f\u00fcr das Beschreiben Ihrer Besch\u00e4ftigungsgeschichte:<\/p>\n\n\n\n

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    • Geben Sie Ihrem letzten Job den meisten Platz<\/li>\n\n\n\n
    • Wenn Sie nicht f\u00fcr ein bekanntes Unternehmen arbeiten, sollten Sie eine kurze Beschreibung des Unternehmens und seiner T\u00e4tigkeit beif\u00fcgen<\/li>\n\n\n\n
    • Sie m\u00fcssen nur den Monat und das Jahr des Eintritts und des Austritts bei den Unternehmen angeben. Ihre aktuelle Position sollte Ihren Startmonat und “bis heute” enthalten.<\/li>\n\n\n\n
    • Geben Sie Ihren Titel an<\/li>\n\n\n\n
    • Gruppieren Sie Ihre Erfahrung nach der Art der Arbeit<\/li>\n\n\n\n
    • Verwenden Sie Zwischen\u00fcberschriften, um den Wert des Gesch\u00e4fts, kurze Details der Transaktion und die wichtigsten Punkte der Angelegenheit anzugeben<\/li>\n\n\n\n
    • F\u00fchren Sie spezifische Projektverantwortlichkeiten\/Beteiligungen an Projekten auf<\/li>\n\n\n\n
    • Lassen Sie keinen Besch\u00e4ftigungszeitraum aus, aus welchem Grund auch immer – stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Zeit nachweisen k\u00f6nnen und dass Sie eventuelle L\u00fccken beim Interview erkl\u00e4ren k\u00f6nnen<\/li>\n\n\n\n
    • Geben Sie in Ihrem Lebenslauf keine Gr\u00fcnde f\u00fcr Ihre K\u00fcndigung an – es ist viel besser, wenn Sie dies pers\u00f6nlich im Interview erkl\u00e4ren.<\/li>\n\n\n\n
    • Besch\u00f6nigen Sie Ihren Lebenslauf nicht und gehen Sie nicht sparsam mit der Wahrheit um (z.B. indem Sie Ihre Erfahrung oder Ihre Leistungen \u00fcbertrieben darstellen) – Sie werden beim Interview enttarnt.<\/li>\n\n\n\n
    • Angaben zum Gehalt sollten im Lebenslauf nicht gemacht werden, aber Sie sollten Ihr Gehalt fr\u00fchzeitig mit Personalberatungsunternehmen besprechen, damit diese wissen, dass Sie in der richtigen Spanne liegen.<\/li>\n\n\n\n
    • Verwenden Sie Fachjargon nur, wenn es n\u00f6tig ist.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Messbare Werte<\/h2>\n\n\n\n

      Eines der schwierigsten Dinge, die in einen Lebenslauf geh\u00f6ren, sind messbare Ergebnisse. Sie k\u00f6nnen quantifizieren, was Sie f\u00fcr Unternehmen erreicht haben, indem Sie spezifische Metriken verwenden, die f\u00fcr Ihre IT-Rolle relevant sind. Haben Sie ein Team von Mitarbeitern geleitet? Um wie viel Prozent haben Sie Ihrem letzten Unternehmen geholfen, den Erfolg in einem bestimmten Bereich zu steigern?<\/p>\n\n\n\n

      LinkedIn<\/h2>\n\n\n\n

      Ihr Lebenslauf reicht nicht mehr aus, um mit anderen IT-Talenten zu konkurrieren. Gewerbliche Personalvermittler*innen suchen Ihren Namen auf LinkedIn und wenn Sie kein aussagekr\u00e4ftiges, aktuelles Profil mit Empfehlungen haben, wird es jemand anderes haben. Stellen Sie also sicher, dass Ihr Profil auf dem neuesten Stand ist.<\/p>\n\n\n\n

      Interessen<\/h2>\n\n\n\n

      In diesem Abschnitt Ihres Lebenslaufs k\u00f6nnen Sie einem Unternehmen zeigen, wer Sie als Person sind und was Sie in Ihrer Freizeit gerne tun. Aber im Zweifelsfall lassen Sie diesen Teil einfach weg. <\/p>\n\n\n\n

      Bereiten Sie sich darauf vor, auf Ihre Interessen einzugehen, z. B. das letzte Theaterst\u00fcck, das Sie gesehen haben, das letzte Buch, das Sie gelesen haben, oder sogar den letzten Ort, den Sie im Tauchurlaub besucht haben!<\/p>\n\n\n\n

      Wenn Sie irgendwelche Interessen haben, die umstritten sein k\u00f6nnten, dann lassen Sie sie in Ihrem Lebenslauf weg. In jedem Fall sollte dieser Abschnitt nicht l\u00e4nger als zwei Zeilen sein.<\/p>\n\n\n\n

      Wenn Sie Hilfe bei Ihrem Lebenslauf ben\u00f6tigen oder \u00fcber Ihre Karriere sprechen m\u00f6chten, f\u00fcllen Sie bitte unser Formular aus.<\/p>\n\n\n\n

      Nehmen Sie Kontakt mit uns auf<\/h2>\n\n\n\n
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      Nehmen Sie Kontakt auf<\/h2>\n\n\n\n